Tischgruppe, KI generiert

FÜR UNTERNEHMEN

Menschen gut ins Unternehmen bringen, im Unternehmen halten und gut verabschieden.

Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden gut begleiten, Arbeitskräfte erhalten und wichtige berufliche Übergänge menschlich und unternehmerisch sinnvoll gestalten? Die Akademie Lebensmitte versteht sich dabei ausdrücklich nicht als externe Personalabteilung, sondern als Ansprechpartnerin genau für die Situationen, für die kleinere Unternehmen intern keine eigene Fachperson haben.

Kostenfreies Erstgespräch

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Die drei Phasen einer nachhaltigen und wertschätzenden Begleitung im Unternehmen — vom ersten Tag über die aktive Zusammenarbeit bis zum gelungenen Generationenwechsel.

Ankommen

Junge Menschen nicht nur einstellen, sondern gut ins Unternehmen bringen, Begleitung bei Unsicherheiten, Konflikten und Überforderung.


  • Einzelbegleitung für Auszubildende & neue Mitarbeitende
  • Workshop „Junge Mitarbeitende gut begleiten“
  • Krisenintervention bei drohendem Ausbildungsabbruch

Bleiben

Was braucht der Mensch und was braucht das Unternehmen, damit das Arbeitsverhältnis weiter funktionieren kann?


  • Betriebliche Sozialberatung (Sprechstunde vor Ort/ extern)
  • Jobcoaching am Arbeitsplatz
  • Begleitung im BEM & bei Schwerbehinderung/ Gleichstellung
  • Beratung für Führungskräfte in Krisensituationen

Weitergeben

Bewusste, frühzeitige Gestaltung des Übergangs: Wissenstransfer wird verbunden mit Wertschätzung der Lebensleistung.


  • Übergangscoaching für ausscheidende Mitarbeitende
  • Workshop „Wissen sichern“
  • wertschätzende Verabschiedungskultur im Unternehmen

FACHLICHE GRUNDLAGE

Beratung, Coaching & Biografiearbeit

- bilden gemeinsam die fachliche Grundlage aller Unternehmensangebote
- entwickelt aus über 25 Jahren Erfahrung in Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung.

Anfrage für Unternehmen

Kontakt

Haben Sie Fragen zu den Angeboten für Unternehmen oder wünschen Sie ein individuelles Konzept? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.